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  • Identificar los elementos de una carta descriptiva, así como la forma en la que éstos se relacionan.
  • Conocer los instrumentos para la planeación de las sesiones de un curso y la importancia de los mismos.
  • Conocer los momentos que conforman una sesión para la impartición de un curso, para mejorar su práctica como instructores.
  • Desarrollar las habilidades y actitudes para conducir un curso.
  • Conocer los tipos, las formas y modalidades de evaluación de uso más frecuente en la capacitación laboral.

 

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  • Enfoques sobre el aprendizaje
  • Principios de la educación para adultos
  • Capacitación por competencias
  • Elementos estructurales de una carta descriptiva
  • Técnicas instruccionales
  • Técnicas grupales
  • Diseño de actividades de aprendizaje
  • Selección y diseño de recursos educativos
  • Tipos de evaluación
  • Instrumentos de evaluación

 

 

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