Diseño de cursos de capacitación presenciales

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Contenidos

disenodecursos

  • Enfoques sobre el aprendizaje
  • Principios de la educación para adultos
  • Capacitación por competencias
  • Elementos estructurales de una carta descriptiva
  • Técnicas instruccionales
  • Técnicas grupales
  • Diseño de actividades de aprendizaje
  • Selección y diseño de recursos educativos
  • Tipos de evaluación
  • Instrumentos de evaluación

 

 

Información adicional

  • Inicia curso: Lunes, 20 Agosto 2018
  • Inscripciones: Abiertas
  • Duración:

    30 horas modalidad presencial

  • Perfil de egreso:

    Al término del curso, el participante conocerá y se apropiará de una metodología de trabajo para el diseño de cursos de capacitación presenciales en los que organice los objetivos, contenidos, actividades y formas de evaluación; diseñará materiales didácticos que apoyen el cumplimiento de los propósitos del curso; brindará orientaciones al instructor para la conducción e intervención durante las sesiones; y diseñará la evaluación de los aprendizajes de los participantes del curso.

    Los contenidos y actividades del curso toman como referente el estándar de competencia EC0301 “Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso”, del CONOCER.

  • Perfil de ingreso:

    Personas interesadas en evaluarse en el estándar de competencia EC0301 “Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso”,

  • Datos de contacto:

    Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    Teléfono: 5020-6500 ext. 2004, 2023, 2307 y 2889

Visto 7610 veces Modificado por última vez en Martes, 12 Junio 2018 16:20

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